Jūsų darbuotojai sunkiai dirba už jus, savo verslui skirdami laiko, energijos, vaizduotės ir smegenų galios. Su darbuotojų įvertinimo diena kovo 1 d., Už kampo, dabar yra puikus laikas pripažinti viską, ką jie daro už jus. Bet kaip? Dovanoti linksmas mažas dovanėles visada yra gera idėja, tačiau yra ir kitų nuostabių, kūrybingų būdų, kaip parodyti savo dėkingumą neišdaužant banko. Čia yra keletas mūsų mėgstamiausių.
Pakvieskite mylimiausius į kabinetąKas nemėgs atsinešti į darbą savo vaikus / sutuoktinius / augintinius? Tai suteikia jūsų darbuotojams galimybę parodyti, ką jie daro ir kas jiems patinka.
Įkvėpkite juos prisitaikyti
Ko gero, nėra geresnio būdo parodyti darbuotojams, kurie jums rūpi, nei padėti jiems gyventi sveikesnį gyvenimą. Investuokite į sporto klubo narystę ar „Fitbits“ ir stebėkite, kaip jie įgyja energijos ir padidina produktyvumą.
Skatinkite tęstinį mokymąsi
Pasiūlymas padengti kiekvieno komandos nario, mokančio kursus, susijusius su jūsų pramone, mokymo išlaidas. Tai naudinga abiems.
Suplanuokite puokštę
Maistas yra kelias į kiekvieno širdį. Ypač kai tai naminė ir dalijama tarp kolegų.
Liepk jiems pakiltiUždarius parduotuvę valandą ar dvi anksti atostogų metu, darbuotojai gali padėti įveikti srautą. Tai malonumas, kuris netrukus nebus pamirštas.
Aptarnaukite šiek tiek „Java“
Rinkdamiesi kavą pakeliui į biurą? Patraukite savo darbuotojams priedus ir stebėkite, kaip užsidega jų miegančios akys.
Siūlykite viešąsias rekvizitas
Šiais laikais, jei to nematote socialinėje žiniasklaidoje, taip neatsitiko. Išreikškite padėką už gerai atliktą darbą tokiose platformose kaip „Facebook“ ir suteikite papildomą paskatinimą brangintiems darbuotojams.
Padėkite jiems atsipalaiduoti
Norėdami gydytis įstaigoje, pasikvieskite masažo terapijos specialistą, kuris išsiaiškintų jūsų komandos stresą.
Išimkite juos mieste
Apibendrinkite savo darbuotojus smagia veikla, kuria visi gali mėgautis kartu, pavyzdžiui, boulinge ar karaoke. Tai puikus būdas ne tik parodyti savo vertinimą, bet ir puoselėti komandinį darbą.
Skambinkite „Mėnesio darbuotojui“
Tai viena iš seniausių paskatų knygoje, bet taip yra todėl, kad dirba mėnesio programų darbuotojai. Žvilgsnis į pavyzdingas pastangas ir kaip padėka pasižyminti premija skatina visus tobulėti.
Atostogos su tikslu
Nesvarbu, ar tai „Sin City“, ar Londono miestelis, vienas geriausių darbų dalyvių yra konferencijos lankymas egzotiškoje vietoje. Išsiųskite savo komandą į vieną ir stebėkite, kaip ji sugrįš vėl atgaivinta.
Gerbk jų šeimas
Parodykite, kad rūpinatės, leisdami darbuotojams pasirūpinti lanksčiomis, apmokamomis šeimos atostogomis, nesvarbu, ar tai būtų naujas kūdikis, ar vyresnio amžiaus tėvai. Jūs laimėsite jų širdis ir protus.
Patenkina potraukį
Kai jūsų komanda užpuls popietę užkandžių, jie bus dėkingi už gydomus patiekalus. Papildomi taškai, jei jie sveiki!
Leisti lankstumą
Nesvarbu, ar tai atlikti kokius nors pavedimus, ar eiti į sporto salę, jūsų darbuotojai įvertins šiek tiek laiko per tą dieną. Jie bus patenkinti pasitikėjimu, kurį rodote ir jiems.
Padaryti kambarį mentorystės
Mentoriai jaučiasi gerai skolindami ranką. Paaugliams patinka patarimai. Dėl santykių abu jie labiau išsiskiria, tad kodėl gi nepradėjus mentorystės programos savo darbo vietoje?
Neleiskite nuobodžiauti pertraukėlėmis kambaryje
Patalpų pertraukose gali būti ne tik vietų, kur galima valgyti priešpiečius. Pridėkite keletą patogių kėdžių, keletą knygų, radiją, net porą stalo žaidimų ir suteikite darbuotojams galimybę iš tikrųjų atsikratyti viso to.
Švęskite didelius ir mažus etapus
Nesvarbu, ar tai būtų gimtadienis, jubiliejus su kompanija, ar vaiko atvykimas, skirkite laiko pagerbti tuos etapus su tortu, atvirukais ir dar daugiau. Jūsų darbuotojai žinos, kad jie skaičiuoja, nes atsiminėte, kas svarbu.
Suteikite ranką važiuodami į darbą ir atgal
Kelionės į darbą ir atgal nėra įdomios, tačiau jūs galite padėti užsukti į biurą kur kas labiau, padengdami kai kurias savo personalo transportavimo išlaidas, tokias kaip traukinio kaina ar stovėjimo bilietai.
Padovanok jiems bilietą
Kelionės į filmus, sporto renginius ir koncertus yra lengvas ir apgalvotas būdas pasakyti savo komandai ačiū už gerai atliktą darbą.
Pasidalink istorija
Leiskite savo darbuotojams žinoti, kur norite kreiptis į įmonę ir kaip jie gali padėti jai augti. Padarysite jiems įspūdį, kad jie dirba ne tik jums, bet ir su jumis, o jų emocinės investicijos klestės.
Tarnaukite rimtai Swag
Reklaminės dovanėlės suteikia darbuotojams puikų būdą parodyti pasididžiavimą savo įmone, tačiau tik tuo atveju, jei jie yra geros kokybės. Niekas nenori blogai pagamintų marškinėlių, vandens butelio ar dėvėtų daiktų - ir jūs nenorite, kad ant jų būtų jūsų logotipas!
Tiesiog pasakyk ačiū
Ar kas nors gali tai per daug išgirsti? Papasakokite savo komandai padėka rašytinėje pastaboje, el. Laiške, socialinėje žiniasklaidoje arba, geriausia, asmeniškai.
Kitas geriausias raudonas kilimas atrodo 2019 metų „Oskaruose“
